休職

はじめに確認しておきたいことこの記事は、休業と休職の違いを一般的に整理するものです。実際の扱いは、雇用形態、会社の制度、就業規則、契約内容、休む理由によって変わることがあります。不安が強い場合は、会社の人事・労務窓口、労働基準監督署、社会保...

はじめにこの記事は、ハラスメントによって心身の負担が強くなったときに、休む前に知っておきたい制度の入口を一般的に整理したものです。実際の扱いは、雇用形態、会社の就業規則、加入している保険、契約内容によって変わることがあります。つらさが強いと...