労働トラブル

はじめにこの記事は、契約社員の方が職場でハラスメントを受けたかもしれないと感じたときに、どこへ相談し、どう整理して動くとよいかを一般的にまとめたものです。実際の対応は、契約書、就業規則、相談窓口の運用、派遣かどうか、相手が上司か取引先かなど...

退職時の未払い残業が気になっているときは、焦って強い言い方をするよりも、まず状況を整理して証拠をそろえることが大切です。未払い残業の扱いは、雇用契約や勤務実態、会社の運用によって見え方が変わることがあります。不安が強いときは、社内窓口のほか...