異動・配置転換・職務変更 勤務地変更を命じられた|契約社員が見るべき条項と同意の要否
はじめにこの記事は、契約社員が勤務地変更を命じられたときの考え方を、一般論として整理するものです。実際の扱いは、労働契約書、労働条件通知書、更新時の書面、就業規則、社内運用で変わります。不安が強いときは、まず会社の人事窓口に書面確認を求め、...
異動・配置転換・職務変更
無期転換(無期雇用化)