無期転換ルール

無期転換(無期雇用化)

契約が途中で切れたら通算はリセット?|空白期間と通算の考え方

注意しておきたいことこの記事は、契約がいったん途切れたときの「通算」の考え方を、一般的な情報として整理したものです。実際に通算されるかどうかは、契約期間の長さや空白期間、契約の相手が同じかどうかなどで変わることがあります。不安が強いときは、...
無期転換(無期雇用化)

部署異動・グループ会社移動で通算される?|通算の考え方と注意

はじめにこの記事は、部署異動やグループ会社への移動があったときに、無期転換ルールの通算契約期間がどう考えられるかを一般的に整理するものです。実際の扱いは、契約の相手方が誰か、出向なのか転籍なのか、契約書や就業規則にどう書かれているかで変わる...
無期転換(無期雇用化)

無期転換ルールを最短理解|条件・手続き・よくある誤解まとめ

この記事は、無期転換ルールの一般的な考え方を整理するものです。実際の扱いは、契約書や就業規則、更新の経緯によって変わることがあります。不安が強いときは、まず会社の人事窓口に確認し、必要に応じて労働局や労働基準監督署、社会保険労務士などへ相談...
契約・期間・ルール

無期転換ルールの仕組みと対象条件——「5年」の意味を正しく理解するために

※この記事は、無期転換ルールについて、一般的に公表されている制度内容をもとに整理したものです。法的判断や個別契約の適用を断定するものではありません。実際の契約条件や運用は企業ごとに異なる場合があります。制度の考え方を理解するための情報として...