無期転換（無期雇用化） 無期転換と正社員登用の違い｜目的・待遇・ルートを比較
内容が制度まわりなので、定義のズレが出ないよう公的情報を確認してから本文を組み立てます。無期転換と正社員登用の違いが混ざりやすいので、その線引きを中心に整理します。線引きの軸はほぼ固まりました。本文では「雇用の安定＝無期転換」「社員区分の変...
無期転換
無期転換（無期雇用化） 
更新・雇止め・満了 満了後に別部署へ再契約は可能？｜同一会社・別契約のOK/NG
この記事は一般的な情報の整理です。実際に再契約できるかどうかは、契約書、労働条件通知書、就業規則、更新基準、会社の運用で変わることがあります。不安が強いときは、会社の人事・労務窓口、労働局、労基署、専門家などに早めに確認しておくと整理しやす...
契約・期間・ルール 派遣の契約・期間・ルールを総整理——更新・3年ルール・無期転換まで迷わないための保存版
派遣の契約や期間の扱いは、法律の一般論だけで結論が決まるものではなく、「雇用契約書・就業条件明示書」「派遣元・派遣先の運用」「個別事情」で変わることがあります。ここでは全体像を整理しつつ、最終判断は必ず手元の書面の確認と派遣元への相談で行っ...