異動トラブル

はじめにこの記事は、異動後の評価に違和感があるときの一般的な整理です。実際の扱いは、契約書、労働条件通知書、就業規則、人事評価制度の内容で変わります。2024年4月以降は、就業場所や業務内容の「変更の範囲」の明示も必要になっているため、異動...

はじめにお読みくださいこの記事は、異動を断ったことが契約更新にどう影響しうるのかを、一般的な考え方として整理したものです。実際の扱いは、契約書、就業規則、雇用契約の説明内容、会社の人員配置の考え方によって変わることがあります。不安が強いとき...