職場トラブル対応

はじめに知っておきたいことこの記事は、職場での加害者が異動しないときに、どんな整理の仕方や動き方が考えられるかを一般的にまとめたものです。実際の対応は、会社の規程、契約内容、相談窓口の運用、取引先との関係などで変わることがあります。つらさが...

はじめにこの記事は、社内相談窓口に伝えるべきか迷ったときの一般的な整理です。実際の扱いは、就業規則、社内ルール、派遣元の案内、業務委託契約、通報制度の設計で変わります。つらさが強いときや、身の安全が気になるときは、社内だけで抱えず、労働局な...